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延能化扎实开展干部作风问题排查整改工作
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【本网富县讯】8月下旬以来,为认真贯彻落实省纪委和集团公司关于开展干部作风问题排查整改工作的部署要求,延安能化公司四措并举开展干部作风问题排查整改工作,进一步巩固公司作风纪律整顿成果,推进干部作风持续向好。

迅速部署,建立机制。集团公司《干部作风问题排查整改工作实施方案》下发后,延安能化公司抓早动快、积极响应,立刻召开党委扩大会议,成立领导小组,制定实施方案,明确工作目标、时间节点;制定监督检查方案,成立检查小组,明确检查方式、内容和纪律要求,确保该项工作有序推进。

积极宣传,广泛动员。充分发挥网站、广播、微信公众号等宣传载体作用,通过营造浓厚的宣传氛围督促干部职工积极自觉行动。同时向全体干部职工公布作风问题举报邮箱、举报电话,全面收集干部作风问题线索。

明察暗访,征求意见。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、专项督查等方式,广泛征求干部职工意见建议,调查干部作风方面存在的问题,列出问题清单,明确整改措施、整改时限,督促相关责任人及时整改。

常“回头望”,严肃问责。下一步,该公司将适时组织“回头看”工作,避免问题反弹回潮。纪委将按照相关作风纪律要求,严肃问责处理,加大通报曝光力度。对问题整改不到位、规避整改、问题反复出现的,一经发现,坚决从严查处,绝不姑息。(李晓军)

 
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